Ar įmonė pasamdys kvalifikuotą ir patikimą darbuotoją, priklauso nuo daugybės dalykų. Personalo atrankos – yra vienas iš svariausių to kriterijų. Projekto, kurio metu bandoma
Skaityti Daugiau
personalas
Užbėgimas įvykiams už akių: speciali vadovo atranka
Didžiosios įmonės Lietuvoje, o ypatingai pasaulyje siekia pasamdyti specialistus, kurie nenuviltų. Pradedant asmeninėmis savybėmis, bendravimo įgūdžiais bei baigiant ilgamete darbo patirtimi ar sukaupta kompetencija,
Skaityti Daugiau